» Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »
Henry Ford
QVT ! QV quoi ? Quésaco ??
Et oui, vous avez dû en entendre parler… Depuis plusieurs années maintenant, le sujet du bien-être au travail ou de la QVT (qualité de vie au travail) est sur toutes les lèvres ! Petite définition pour commencer : le bien-être au travail est lié à différents facteurs comme la santé, la réussite sociale ou économique, mais aussi le plaisir, la réalisation de soi ainsi que l’harmonie avec soi-même et surtout avec les autres !
Explication en chiffres pour les plus statisticiens d’entre vous :
- 60 % des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération leur bien-être physique et mental
- 25 % l’absentéisme en moins avec la mise en place d’une vraie démarche QVT
- 25 % de dépenses en moins pour problèmes de santé pour chaque salarié
- 12 % de productivité en plus pour l’entreprise avec des salariés heureux
Vous nous direz, les chiffres, c’est bien, mais ce n’est pas assez concret ! Alors comment faire pour réellement rendre les salariés d’une entreprise heureux ?
Et oui, chez Écran Total, on se pose les bonnes questions !
Allez, on partage et on vous livre quelques Tips :
1- Accorder une grande importance à la cohésion et à la solidarité entre collaborateurs
2- Organiser des activités visant à améliorer l’esprit d’équipe
Mode d’emploi ? Avec du team-building simple et efficace bien sûr ! Nul besoin d’inventer des activités compliquées qui nécessitent des mois de préparation, l’important est de participer et partager du temps ensemble ! Organisation de repas en mode auberge espagnole ou à thèmes, parties d’Escape Game, séances sportives au sein de l’agence ou encore quelques frénétiques parties de babyfoot, le choix est vaste…
Ecran Total vous livre son podium des idées team-building qu’elle adore :
- En 3e position, la session de karaoké pour voir si votre voisine de bureau possède le même talent que Céline… (et se marrer un grand coup sans culpabiliser !)
- En 2e position, la fameuse partie d’accrobranche pour pousser vos collègues « préférés » dans le vide ! (conseil de winner, décrochez au préalable les mousquetons, vérifiez surtout que vos collègues n’aient pas déjà eu la même idée !)
- Enfin, la médaille d’or revient à la session de réalité virtuelle en mode Zombieland, pour tuer en toute légalité (mais pour de faux) son boss !
Et oui, chez Écran Total, nous avons beaucoup d’humour, et nous espérons que toutes ces idées donneront envie à vos dirigeants de vous rendre heureux !
À méditer…
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